La gestion par objectifs (MBO) est une approche populaire pour gérer et atteindre les objectifs au sein des organisations. Pour exceller dans la mise en œuvre du MBO, les organisations ont besoin de gestionnaires compétents dotés des compétences et des connaissances nécessaires.C'est là qu'entre en jeu la formation Managers for Management by Objectives d'Oak Doer. Ce programme de formation est conçu pour améliorer les capacités des managers à mettre en œuvre et à utiliser efficacement l'approche MBO au sein de leurs équipes.
La formation commence par l'introduction du concept de MBO et de sa pertinence dans l'environnement commercial dynamique d'aujourd'hui.Les managers apprennent à définir des objectifs SMART (spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents, limités dans le temps) qui s'alignent sur les objectifs de l'organisation et apportent de la clarté aux employés.MBO se concentre sur les résultats et encourage les employés à participer activement au processus de prise de décision. Ils apprennent également des techniques pour communiquer efficacement les objectifs à leurs équipes, en s'assurant que tout le monde est sur la même longueur d'onde. Cela implique de fixer des objectifs et des cibles spécifiques pour les employés, puis aligner leurs efforts individuels sur ces objectifs.
Un objectif majeur de la formation est la définition d’objectifs.Les participants acquièrent une compréhension approfondie des principes et des avantages du MBO, ce qui les aide à apprécier son importance dans la réussite de l'organisation. Ils découvrent également le rôle des managers dans la mise en œuvre du MBO et les compétences clés requises pour une mise en œuvre efficace.
Un autre aspect important de la formation est la gestion des performances.Les managers apprennent à établir des canaux de communication continus avec leurs employés pour suivre les progrès, fournir des commentaires et apporter les ajustements nécessaires pour garantir l'atteinte des objectifs.Ils sont formés à l’utilisation de mesures de performance et de techniques d’évaluation pour mesurer avec précision les performances individuelles et d’équipe.
La formation des managers pour la gestion par objectifs d'Oak Doer va au-delà des simples connaissances théoriques. Elle fournit des conseils pratiques pour surmonter les défis courants liés à la mise en œuvre de l'approche MBO. Cette approche pratique les aide à développer les compétences cruciales en matière de résolution de problèmes et de prise de décision nécessaires pour naviguer dans les complexités. de la mise en œuvre du MBO. La formation met également l’accent sur l’importance de l’engagement et de la motivation des employés dans la réalisation des objectifs du MBO.
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Heure de publication : 15 juin 2023