C'est Oakdoer.

Bien avant la création de l'entreprise, il existe ici une équipe professionnelle dédiée à la fabrication et à la fourniture aux clients du monde entier des meilleurs vêtements de travail depuis 2001, grâce à des efforts prolongés et inlassables, et grâce à la reconnaissance et au soutien de plusieurs clients, Oak Doer a été créé en 2007, situé à Hebei. Province, outre l'activité OEM, Oakdoer comprend que chacun de nos objectifs, stratégies et plans d'action pour un marché de produits spécifique ne fait qu'une partie intégrante du système stratégique de l'entreprise.Et l’essence de la planification stratégique à tous les niveaux est de déterminer les menaces qui doivent être éliminées et les opportunités qui doivent être saisies.Par conséquent, nous avons participé avec le client à l’innovation et à l’amélioration complète de la qualité du produit.Nous possédons une usine de confection avec 175 employés et coopérons avec plus de 25 usines dans tout le pays, ce qui signifie que nous produisons 4 000 pièces de produits chaque jour ouvrable.de plus, nous négocions récemment une coopération avec l'usine au Vietnam.Notre production annuelle est actuellement supérieure à 1 000 000 de pièces.Dépendant de la forte allocation des ressources et de la capacité de production, nous soutenons la meilleure qualité et une livraison stable à nos clients du monde entier.Nous essayons de développer et de maintenir des compétences distinctives : nous nous concentrons sur la génération de ressources humaines, financières et technologiques supérieures ;concevoir des structures et des processus organisationnels efficaces ;et rechercher des synergies entre les différents métiers du cabinet.Oak Doer s'engage à soutenir les propriétaires de marques, les distributeurs, les grossistes et les détaillants avec des designs de vêtements de travail tendance et une qualité et des performances exceptionnelles.Dans notre système intrinsèque, la gestion par objectifs (MBO) est simplement une application organisationnelle de la théorie de l'établissement d'objectifs.Le souci d'Oakdoer pour l'avantage concurrentiel et l'intérêt de l'employé pour la croissance personnelle (épanouissement personnel) sont tous deux ancrés dans le MBO.Nous utilisons ce processus ordonné pour renforcer notre avantage concurrentiel.

NOTRE HISTOIRE

Il y a les pantalons, puis les icônes.Voici le nôtre.

LE DÉBUT (2001)

Usine fondée à Tangshan Avec le développement de la mondialisation et les avantages de l'industrie textile chinoise Notre respecté, nous nous sommes lancés dans l'industrie des EPI et avons créé une usine, bénéficions de nos travailleurs techniques et de notre direction qualifiés et de nos fournisseurs de tissus et d'accessoires les plus fiables.notre usine se développe étape par étape.

Fondée OAKDOER (2007)

UNE ÉTAPE DE PLUS Transformation de la production à l'auto-exportation, nous avons enregistré la société d'exportation OAKDOER, à partir de ce moment-là, nos principaux produits comprennent des séries industrielles normales, des séries Hi-visseries, des séries fonctionnelles, des tricots et des accessoires.Ici, nous gagnons de nombreux clients coopérants depuis longtemps.

Expansion de l'entreprise (2012)

L'EFFORT EST RÉCOMPENSÉ Après 5 ans d'efforts constants, Oak Doer est devenue une entreprise multidivision avec la conception et la fabrication.la structure organisationnelle solide comprenant le service financier, le service marketing, le service commercial, le service innovation, le service technique, le service QC et le service transport.

Marque propre ELLOBIRD (2016)

FOCUS SUR LE DESIGN La qualité est notre empreinte, l'innovation est dans notre gène, la durabilité est notre philosophie.Oak Doer s'engage à soutenir les propriétaires de marques, les distributeurs, les grossistes et les détaillants avec un travail tendance, des designs de vêtements et une qualité et des performances exceptionnelles.Pendant ce temps, nous avons enregistré notre propre marque ELLOBIRD.

LOGICIEL 3D (2018)

AMÉLIORER LA PERFORMANCE Nous assistons à de nombreuses expositions de matériaux textiles et visitons l'usine pour rechercher de nouveaux matériaux et technologies ;de plus, nous utilisons le style 3D pour garantir le développement efficace et simple du nouveau design et du nouvel échantillon ;nous mettons en œuvre dans les lignes de production instantanément une fois tout commentaire et modification.

DON (2019)

DÉDIÉS AUX ACTIVITÉS DE BIEN-ÊTRE PUBLIC Covid-19 attiré par la Chine, nous faisons don de notre organisation de santé locale pour gérer la situation d'urgence.La plupart de nos employés ont participé au travail communautaire de prévention des épidémies en tant que bénévoles.

Formation croisée (2021)

LA CONNAISSANCE EST SANS LIMITES Il n'y a pas de fin à l'apprentissage. Pour s'adapter à un monde en évolution rapide et mieux servir les clients, Oakdoer motive ses employés à suivre chaque semaine des cours pratiques tels que la stratégie concurrentielle, le marketing et la gestion de projet.tout le monde récolte profondément.